为全面落实教育部"访企拓岗促就业"专项行动要求，5月22日至24日，校党委副书记周明华率化学与环境工程学院相关负责人，赴襄阳、宜昌开展专项调研，先后走访三宁化工、泽东化工等8家企业，通过“实地考察+精准对接”模式，共商人才培养与就业合作新路径。
在具有百年历史的湖北三宁化工股份有限公司，周明华重点介绍了学校的学科特色及人才培养成果，并希望以此次考察调研访企拓岗为契机，加强与三宁化工在人才培养、产教融合、实践育人等方面的深度合作。三宁化工人力资源部部长张昊坦言：“当前企业数字化转型亟需既懂工艺又通智能的复合型人才”同时表达了对化工专业人才的迫切需求，期待与学校在学生实习就业、科研项目合作等方面合作。
走访期间，三宁化工人力资源部副部长周炜解读了当地“化工产业人才十条”政策，包括安家补贴、技能人才薪酬补贴等创新举措。周明华强调，学校将建立“三单联动”机制：动态更新企业需求清单、精准匹配人才供给清单、优化就业服务保障清单，通过“企业导师进课堂”“产业教授带项目”等方式，构建“需求对接-能力培养-就业服务”全链条育人体系。
在襄阳泽东化工集团和湖北精信控股集团，周明华一行实地了解现代化企业的生产运营模式与科技创新成果，并与我校校友亲切交流。座谈会上，周明华强调，学校始终以服务地方经济社会发展为己任，此次访企拓岗旨在精准对接企业用人需求，推动人才培养链与产业链、创新链的有机衔接，为毕业生搭建更广阔的就业平台，同时借助企业资源反哺教学，提升人才培养的针对性与实效性，构建学校、企业和学生多方共赢的良性发展格局。
周明华一行还走访了湖北古襄阳酒业有限公司、湖北航欧新材料科技有限公司和襄阳恒生药业有限公司等企业。化学与环境工程学院分党委书记腊国庆及相关人员参加活动。
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