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2015年老河口市面向社会公开招聘农村中小学教师工作公告
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和老河口市政府《关于老河口市事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（河政发[2012]14号）文件精神，按照《关于调整2015年度农村中小学增人用编计划的批示》(河编办函[2015]04号)文件，老河口市2015年面向社会公开招聘农村中小学教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘的数量和岗位
共招聘农村中小学教师71名，其中：农村中学教师24名（语文5名、数学2名、政治3名、物理1名、化学1名、生物2名、地理2名、历史1名、英语6名、体育1名）；农村小学教师47名（语文19名、数学16名、英语3名、体育8名、音乐1名）。
二、招聘的条件
(一)基本条件：
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。
(二)岗位条件：
1、年龄：30周岁以内（1985年1月1日及以后出生的）
2、学历：小学教师：普通全日制专科及以上学历
3、教师资格证：具有相应教师资格证（师范类2015年应届毕业生暂无教师资格证的可先报名）
4、专业：相应专业(报考小学教师的小学教育专业也可)
三、工作步骤
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2015年5月7日下午2：30至2015年5月22日下午6:00（节假日不休）。
2、报名地点：老河口市教育局人事科。咨询电话：0710-8221269。
3、报名办法：
（1）现场报名：应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网（ ）下载或在报名现场领取《2015年老河口市事业单位公开招聘农村中小学教师报名登记表》。应聘人员持报名表两份，相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。
（2）委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。
（3）网上报名：应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件等资料上传到报名指定邮箱lhknszp2015@163.com。
4、有关说明：
（1）现场报名和委托他人报名的，经在报名现场资格初审合格后，办理报名确认手续。网上报名的在收到初审通过的信息后，在2015年5月22日下午6：00之前由本人或委托他人带相关证件原件到报名地点进行资格确认。未办理确认手续的，一律视为无效报名。凡已在湖北师范学院等院校现场报名的考生，请将自己的1寸免冠电子近照上传至报名邮箱，并说明姓名、性别和报考岗位等信息。
（2）应届生须持本人身份证、学生证或就业推荐表；往届生须持本人身份证、毕业证。以上材料均需提供原件和复印件各1份。近期1寸免冠同版登记彩照5张。
（3）应聘人员要如实填写《2015年老河口市事业单位公开招聘农村中小学教师报名登记表》。
（4）报考人员一律使用二代身份证报名。
（5）参加笔试人员请于2015年5月28日下午6：00前到报名地点领取准考证。
（6）考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。
（7）考生食宿、交通费自理。
（二）组织考试
1、笔试：笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。
（1）笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:2，达不到开考比例的将取消岗位计划，报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。
根据河政发[2012]14号等文件规定，对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分（笔试成绩打折前）。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2015年5月20日至5月22日到老河口市人力资源和社会保障局事业单位管理科（老河口市人社局6楼）办理加分手续。
逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。
（2）笔试时间：2015年5月29 日上午9：00——11：30
（3）笔试地点：见准考证。
2、面试
（1）面试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。
（2）参加笔试的考生笔试成绩结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。
（3）面试时间、地点另行通知。面试实行说课等方式。
3、成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。
笔试成绩按50%，面试成绩按50%计算总成绩。
4、成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：
今日老河口网：
老河口市人力资源和社会保障网:
老河口市教育局网：
（三）拟聘人员确定、聘用和待遇
1、拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员（考试总成绩相同的，按笔试成绩排列）。如有不合格或放弃的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单在今日老河口网、老河口市人力资源和社会保障网及老河口市教育局网进行公示，公示期7个工作日。
2、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。
3、其它待遇
所有聘用人员直接执行定级工资。
老河口市2015年公开招聘农村中小学教师工作领导小组办公室
2015年5月7日
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