12月26日，我院在学院会议室召开了专业带头人考核会议。此次会议旨在全面评估专业带头人的工作绩效，进一步明确其职责。会议由副院长丁宗庆主持，分党委书记腊国庆、专业带头人及教研室主任出席活动。
丁宗庆首先带领大家学习了学校关于专业带头人管理的相关办法、专业带头人的具体职责以及考核标准。
随后，各专业带头人依次依据专业带头人考核指标体系，从教学科研、团队建设、学科发展等多个方面向学院进行了述职。他们详细报告了过去一年中各自在专业建设、课程改革、学生培养以及科研成果等方面所取得的成绩，同时也指出了工作中存在的不足与面临的挑战。
在听取了专业带头人的述职后，评委们严格按照考核标准，从专业能力、团队建设、教学科研贡献等多个维度进行了客观公正的评分。
丁宗庆对今后的工作提出了具体要求。他要求专业带头人要进一步增强责任感和使命感，充分发挥自身优势，带领团队在学科建设、教学改革等方面取得更加显著的成果。同时，他还鼓励大家要加强交流与合作，共同推动学院各项事业的蓬勃发展。
腊国庆强调了专业带头人在学院发展中的重要作用，他指出，专业带头人是学院专业建设的核心力量，是推动教育教学改革的关键人物。同时，他也指出了当前专业带头人工作中存在的一些问题，并提出了针对性的改进建议。
此次专业带头人考核会议不仅为学院全面了解了专业带头人的工作状况提供了重要依据，也为进一步加强专业建设、提升教育教学水平奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，继续深化教育教学改革，努力培养更多高素质、应用型人才。
【审核：丁宗庆 编辑：吴小龙 责编：腊国庆】
